公司管理课程：招聘\人才筛选培养\薪酬体系\激励机制\合伙人

阿蓝点评

当我们项目跑通后想要扩大利润，难免要团队化作业，这就涉及到管理知识了，尤其是公司团队管理的问题，所以阿蓝给大家找到这份课程用于扫盲。

当然，也不要抱太大希望，觉得看一份课程就能学会管理，管理属于人力杠杆的一种，不是那么容易学会的，但是想要做大又不得不学，还是推荐看看这份课程，对人员管理有个基础认识也很好。

课程内容

1.如何搞定招人的难题，快速招到合适

2.如何正确签署劳动合同，减少劳动**问题?

3.如何结合公司现状，设置适合公司的薪酬体系?

4.对于公司新老员工，如何进行考核，筛选可用之人?

5.如何做好公司人才的培养机制，让自己闲下来?

6.如何建立项目壁垒，最大化防止员工单干?

7.如何招募适合的线上员工，做好管理，让收益最大化?

8.团队执行力差，员工不动脑，如何有效激励团队?

9.如何根据业务，建立员工SOP流程减少无效沟通?

10.如何找到靠谱的公司合伙人，做好双方利益分配!